Бучацька районна державна адміністрація
48400, м.Бучач, майдан Волі, 1
 
укр рус eng
Пошук
Розширений пошук

Опитування

На головну

№180 від 26.06.2013 Про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати


 

УКРАЇНА

БУЧАЦЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

ГОЛОВИ РАЙОННОЇ  ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

 

від   __________ 2013 року                м. Бучач                   № 180

 

 

Про стан погашення заборгованості

з виплати заробітної плати

 

     

Згідно даних оперативного моніторингу  виплати заробітної плати станом на 01.06.2013 року заборгованість із заробітної плати по підприємствах, установах та організаціях району відсутня.

З метою реалізації соціальної політики у сфері соціально-економічних та трудових відносин, а також  недопущення  заборгованості з виплати заробітної плати :

1.Управлінню праці та соціального захисту населення райдержадміністрації:

1) спільно з Територіальною державною інспекцією з питань праці в області здійснювати контроль за дотриманням роботодавцями термінів виплати заробітної плати та чинного законодавства з питань оплати праці;

2)  при виникненні  заборгованості із заробітної плати проводити  контроль за виконанням затверджених графіків щодо повної ліквідації заборгованості із заробітної плати на  підприємствах усіх форм власності;

3) взяти на особистий контроль виплату заробітної плати на підприємствах комунальної форми власності;

4) забезпечити до 01 липня  2013 року контроль за введенням в дію нової тарифної ставки працівника 1 розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС) працівникам бюджетної сфери та відповідними перерахунками заробітної плати починаючи з 01 січня 2013 року;

5) підвищити ефективність роботи тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та про результатами їх роботи щосереди інформувати головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації;

6) повною мірою використовувати повноваження, передбачені    статтею 36 Закону України „Про місцеві державні адміністрації ”, в частині звернень до власників підприємств, установ, організацій із вмотивованими поданнями про притягнення до відповідальності їх керівників у разі порушення ними законодавства про оплату праці;

7) забезпечити проведення роз’яснювальної роботи серед населення, керівників підприємств, організацій і установ з питань дотримання трудового законодавства;

8) з метою реагування на факти порушення трудового законодавства щомісяця до 10 числа наступного періоду надавати Територіальній державній інспекції з питань праці в області пропозиції щодо здійснення відповідних перевірок.

2. Управлінню праці та соціального захисту населення райдержадміністрації забезпечити координацію і узагальнення проведеної роботи та про стан реалізації розпорядження інформувати головне управління праці та соціального захисту населення  обласної державної адміністрації щомісяця до 23 числа наступного періоду.

17. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження голови районної державної адміністрації від 27 вересня 2012 року № 634-од „Про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати, створення нових робочих місць та легалізації трудових відносин ”.

18. Контроль за виконанням розпорядження доручити заступникам голови обласної державної адміністрації згідно з розподілом обов’язків.

 

 

Голова районної  державної    

                      адміністрації

В.М.САВКА

 

.




Шановні відвідувачі!

Ми раді вітати Вас на нашому сайті. Тут Ви зможете дізнатись про основні соціально-економічні та суспільно-політичні події в житті району, ознайомитися з інформацією про діяльність районної державної адміністрації.
Сподіваємось, що  інформація, представлена на нашому сайті буде для Вас корисною і цікавою!

Анонси подій

Інформаційні послуги

 

 

 

.

Актуальна тема